Personalentwicklung
Damit Ihre Mitarbeiter das können, was sie brauchen, um bei der Arbeit in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein, kümmere ich mich um die Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Personalentwicklung.Was bewegt Sie?
„Wir möchten in unserem Unternehmen eine Personalentwicklung aufbauen, aber dazu fehlen uns einfach die nötige Zeit und das Know-how.“
„Wir professionalisieren und systematisieren unsere Personalentwicklung und haben da eine engagierte Nachwuchskraft, die aber noch Unterstützung braucht.
„Unsere Geschäftsführung möchte ein neues Programm für unsere Spezialisten aufbauen. Wir sind da unsicher, was sinnvoll und wirklich zweckmäßig ist.“
Ihre Ziele
Sie möchten in Ihrem Unternehmen Personalentwicklung in Augsburg oder an einem anderen Standort professionell aufbauen oder weiterentwickeln? Gemeinsam erreichen wir Ihre Ziele.
Sie stellen in Ihrem Unternehmen eine professionelle Personalentwicklung (PE) auf und nutzen damit die vorhandenen Potenziale Ihrer Mitarbeiter.
Mit einer erfahrenen und professionell umgesetzten Personalentwicklung unterstützen Sie zielgerichtet den Erfolg Ihres Unternehmens.
Sie motivieren Ihre Mitarbeiter, indem Sie sie mit gezielten Maßnahmen systematisch qualifizieren und weiterentwickeln.
„Was besonders hervorzuheben ist: Die hervorragende Leistung von Carolin Klaus und ihr großes Engagement beim Aufbau der europäischen Personalentwicklung. Ihr gelang es erfolgreich, zielgerichtete PE-Maßnahmen auf Konzernebene zu konzipieren und durchzuführen.“
Meine Leistungen
Ihre Personalentwicklung aufbauen, optimieren und nachhaltig gestalten – ich unterstütze Sie zielgerichtet in Ihrem Unternehmen bei Konzepten und Maßnahmen, strategisch und operativ.
Gezielter Aufbau
Wächst ein Unternehmen, lohnt sich die Systematisierung der Personalentwicklung. Ich unterstütze Sie beim zielgerichteten Aufbau einer Personalentwicklung, damit Unternehmensleitung und Führungskräfte diese wichtige Führungsaufgabe besser wahrnehmen können.
Unterstützendes Sparring
Erfahrene Personalentwickler sind oft schwer zu finden und Ihnen vielleicht auch zu teuer. Eine Alternative: Ich unterstütze zeitweise im Sparring einen Young Professional oder auch einen internen Mitarbeiter, damit Sie in Ihrem Unternehmen schneller intern wertvolles Know-how aufbauen können.
Individuelle Trainer-Auswahl
Die richtigen Trainer zu finden ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen. Da hier der Markt leider sehr undurchsichtig ist, finde ich mit meinem Netzwerk und einem guten Gefühl für die Passung von Trainern den optimalen Partner für Sie.
Strategieorientierte PE
Effiziente Personalentwicklungsmaßnahmen orientieren sich an der Strategie Ihres Unternehmens. Ich richte Ihre Personalentwicklung auf die für Sie entscheidenden Themen aus, damit Sie Interesse und Wirkung für die Unternehmensleitung erzielen können.
Strukturierte Programmentwicklung
Führungskräfte-Entwicklung, Prozessmanagement, Projektmanagement – in allen Feldern sind gut strukturierte und sinnvoll in Ihren Unternehmenskontext eingebettete Entwicklungsprogramme das A und O. Ich unterstütze Sie dabei, diese Programme professionell und wirksam aufzusetzen.
Einführung nützlicher Instrumente
Talentmanagement, Gesundheitsmanagement, Potenzialanalyse … Alles gut und schön, aber nicht zu jeder Zeit und für jedes Unternehmen relevant. Wir analysieren gemeinsam, welche Instrumente für Ihr Unternehmen sinnvoll sind und Ihnen auch wirklich nutzen.
Der nächste Schritt
Als erfahrene Personalentwicklerin kann ich Sie schnell und strukturiert unterstützen, gezielt Maßnahmen für Ihr Unternehmen zu finden und durchzuführen. Sie entwickeln dabei gemeinsam mit mir Ihre bedarfsgerechte Personalentwicklung und erweitern Ihre eigenen Kompetenzen. Mit meiner Unterstützung gelingt es ihnen, in kurzer Zeit auf hohem Niveau Personalentwicklung zu betreiben.